1、根据公司战略规划制定销售计划，带领团队完成年度、月度销售及消费目标。
2、负责销售团队组建和管理，打造狼性团队。
3、善于感召并选拔优秀的销售人员，同时有培养团队成员的能力。
4、开发并维护大客户，通过内训为客户提供专业服务和支持。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；优秀者可放宽学历至高中
2、至少2年及以上成功带领团队工作经验（带领过不低于6人的团队）；
3、具备团队组建能力（营销经理的选，育，用，留，裁）；

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